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“奖惩情况”栏，填写获院(系)、县(市、区)以上奖励，并注明奖励时间。“所获奖励类别”为：员、团干部、学生干部、三好学生、毕业生、奖学金。受处分的，要填写何年何月因何问题经何单位批准受何种处分，何年何月经何单位批准撤销何种处分。没有受过奖励和处分的，要填“无”。“家庭主要成员”栏，主要填写报名人员本人的父母和配偶的有关情况。称谓、姓名、年龄、面貌、工作单位及职务要填写准确。称谓的写法要规范：父母为父亲、母亲，配偶为妻子、丈夫。考试介绍考试科目考试分笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，笔试不指定考试复习用书；面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责，按计划设定一定比例，以县（市、区）为单位按岗位分类从分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。三支一扶考试作文素材积累，三支一扶考试培训就选考公会。即墨区高质量的三支一扶课程设置

笔试。6月26日（星期六）14:00－16:30组织笔试（视防控情况进行调整，请考生随时关注报名网站的信息，下同）。考试当天，考生凭《笔试准考证》和有效身份证件参加考试。笔试内容为采取闭卷考试方式，考察形式为客观性试题和主观性试题，测验时限为150分钟，满分为100分。详细内容见《天津市2021年招募校毕业生到基层从事“三支一扶”工作考试笔试大纲》（附件）。本次考试不指定辅导用书、不开展辅导培训。因考生个人原因未参加考试的，视为放弃。市“三支一扶”办根据笔试结果，分别对每个招募岗位的考生进行排序，按照1:3的比例确定面试名单（若岗位招募名额与报考此岗位的笔试合格人员未达到1：3的，则笔试合格人员全部进入面试）。即墨区高质量的三支一扶课程设置三支一扶加班吗？三支一扶考试培训就选考公会。

一个人也不能落下，一个环节也不能少。能力提升专项计划不仅针对刚刚毕业参加“三支一扶”计划的大学生，也面向所有在岗支扶人员。岗前、在岗、离岗前，支扶过程中的每一个阶段，支扶人员都可以接受为其量身打造的培训课程。岗前培训主要针对新招募的“三支一扶”人员，一般在每年第三季度举办，旨在帮助他们尽快完成从学生到基层工作者的角色转变，适应基层生活。通过培训，他们将接受理想信念教育、国情民情教育，学习相关业务政策、群众工作方式方法等基层工作必须掌握的知识和技能。服务半年以上的支扶人员可以通过在岗脱产培训进行“充电”。基层公共服务基本理论知识、基本政策法规、社会管理、专门业务知识等培训内容将帮助他们解决在基层工作中出现的问题，切实提服务基层群众的能力。

组织领导省人事厅联合教育厅、财政厅、农业厅、卫生厅（现卫生健康委）、团省委成立某省“三支一扶”工作领导小组和工作协调管理办公室，负责这项工作的总体规划、协调和指导工作。有招募计划的市、县（市、区）也要成立相应的“三支一扶”工作领导小组和工作协调管理办公室(以下简称“三支一扶”办公室)，负责落实本地区基层服务岗位、组织招募、考核和指导检查服务单位的日常管理服务工作。请将名单和联系方式于6月16日前报省“三支一扶”办公室。省“三支一扶”工作领导小组各成员单位，应根据本部门的工作职能，主动参与，密切合作。组织人事部门负责编制招募计划，协调计划组织实施及落实等工作；财政部门负责有关经费的保障和监督管理；教育、卫生、农业、扶贫开发、共青团等部门负责本系统相关的政策落实，并做好业务指导、培训和服务等工作。山东的三支一扶待遇怎么样？三支一扶考试培训就选考公会。

坚持标准，严肃纪律各市、县（市、区）“三支一扶”工作机构要根据服务单位的实际需求情况确定服务岗位，并按岗位条件和工作程序招募人员。招募工作要严肃工作纪律，切实选拔品学兼优、专业对口，具有较强奉献精神的大学生参加这项计划。人事管理坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和培养与使用并重的原则，由服务单位和服务县“三支一扶”办公室具体管理，省和市“三支一扶”办公室负责指导和协调。户档管理服务期间，“三支一扶”大学生户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地，公安机关应按规定为其办理落户手续。人事档案统一转至服务单位所在县人事部门，党团组织关系转至服务单位。对服务期间积极要求入党的，由乡镇党组织按规定程序办理。三支一扶考试作文开头模板，三支一扶考试培训就选考公会。即墨区高质量的三支一扶课程设置

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